Automatiza boa parte do monitoramento e da gestão de funcionários tornando a apuração de jornadas de trabalho muito mais simples, reduzindo assim, o tempo e recursos gastos com o controle do ponto e com a gestão mensal da carga horária de colaboradores.
Reduz a possibilidade de marcações fraudulentas além de minimizar a porcentagem de erros humanos na hora de gerir as informações e efetuar cálculos para remunerações mensais.
Evita prejuízos com processos trabalhistas e com a gestão da equipe fortificando a imagem corporativa da empresa.
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O artigo 74 da CLT estabelece que o controle de ponto é obrigatório para empresas com mais de 20 trabalhadores. Esse controle pode ser feito por meio de registro manual, mecânico ou eletrônico, seguindo as instruções emitidas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia. No entanto, empresas com menos de 20 funcionários não estão proibidas de implementar o controle de ponto, e isso é visto como uma prática importante para manter o bom funcionamento de todas as empresas, independentemente do seu tamanho.
• Disponível tanto para usuários de iOS quanto para Android
• Sistema de registro de ponto de forma fácil e intuitiva
• O gestor pode visualizar as marcações do dia de maneira conveniente
• Possibilidade de enviar fotos ou arquivos como justificativa
• Integração de foto e reconhecimento facial no momento do registro de ponto
• Opção de estabelecer uma cerca geográfica para delimitação de localização
Nossos sistemas de Ponto Web está em conformidade com a Legislação vigente à Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP)
Com nossos softwares, os usuários ganham agilidade na hora registrar e calcular o cartão ponto de funcionários, otimizando o tempo de gestores e profissionais de RH. Banco de horas, horas extras, escalas, controle de horas noturnas entre outros relatórios são facilmente elaborados de forma eficaz e segura, garantindo uma maior produtividade para a equipe.
Com comunicação em nuvem, os Softwares dão aos gestores uma maior acessibilidade em relação ao controle do ponto. Por meio de qualquer aparelho com acessoa internet é possível visualizar as marcações de ponto de colaboradores e funcionários podem solicitar alterações e lançar justificativas. Também é possível por meio de geolocalização registrar o ponto, facilitando o processo para colaboradores quem passam a maior parte de sua jornada de trabalho em campo.
• Personalização das jornadas de trabalho
• Configuração de regras e escalas complexas
• Banco de horas com fechamento automático
• Controle total de horas extras
• Lançamentos em massa
• Personalização das colunas utilizadas
